Conseiller(ère) en santé & sécurité au travail

Anjou

Administration

Relevant du directeur des ressources humaines, le conseiller santé et sécurité au travail sera en charge de coordonner les aspects liés à la SST des 3 sites de l’entreprise en respect des normes et des lois et règlements en vigueur et agit à titre d’agent de changement. Également, le conseiller doit favoriser et établir une culture en SST de concert avec les employés et les superviseurs de production. Ce rôle fera donc usage de vos forces qui sont votre polyvalence, votre organisation, votre autonomie et votre aptitude à régler des problèmes.

En tant que conseiller en santé et sécurité pour notre entreprise, plusieurs tâches stimulantes vous attendent :

  • Maintenir et soutenir la culture en santé et sécurité et agir comme agent de changement;
  • Conseiller et influencer les superviseurs de production dans l’exercice des meilleures pratiques en SST ;
  • Coordonner les activités SST (audits, enquêtes, mesures d’urgence, comité SST, etc.)
  • Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats ;
  • Soutenir l’équipe de gestion dans la prévention, dans la résolution de problèmes reliés à la santé et sécurité et dans la mise en œuvre de la stratégie SST;
  • Émettre des recommandations et assurer le suivi des activités pour améliorer la sécurité des travailleurs et remédier aux situations de risque ;
  • Coordonner en collaboration avec la coordonnatrice RH les formations en santé et sécurité pour les employés;
  • En collaboration avec la mutuelle de prévention, travailler à l’élaboration des plans d’action, participer aux analyses de risques et supporter les opérations dans l’application du programme SST ;
  • Coordonner l’aspect SST dans l’intégration des nouveaux employés ;
  • Veiller au respect des normes, lois et règlements en matière de SST ;
  • Exercer une vigie sur les meilleures pratiques en SST et les partager avec l’organisation ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Vous possédez ces compétences:

  • Une formation collégiale ou universitaire dans une discipline connexe à la santé et sécurité au travail ou une expérience équivalente en milieu manufacturier (domaine de l’acier);
  • Un minimum de 5 ans d’implantation, en gestion, et maintien de programmes en santé et sécurité;
  • Capacité à communiquer avec aisance en français (à l’écrit et à l’oral);
  • Posséder des habiletés à communiquer, à établir des relations de partenariat efficace et à coacher des personnes et/ou des équipes.
  • Vous êtes prêt à voyager sur nos 3 sites situés à St-Bruno-de-Montarville et Anjou;
  • Maîtriser la Suite Office et démontrer de l’aisance à travailler sur diverses applications informatiques;
  • Vous avez une grande capacité d’adaptation et vous êtes persévérant ;
  • Vous êtes une personne proactive qui aime les défis;
  • Vous avez une bonne compréhension des processus manufacturiers et de l’expérience sur le terrain.

Finalement, voici 8 bonnes raisons de venir travailler chez Etalex :

  • 6 jours de congé payés dans le temps des fêtes;
  • Accès à un gym au sein de l’entreprise;
  • Ordinateur portable et cellulaire fournis ainsi que le kilométrage payé;
  • Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur;
  • Des assurances collectives complètes incluant les assurances dentaires et vision après 3 mois ;
  • Service de télémédecine Dialogue gratuit vous donnant accès à un médecin, et ce, 24/7 ;
  • 3 jours de maladie après 3 mois de travail;
  • Fêtes organisées par l’entreprise (Noël, Méchoui estival et plus encore!).

Pour avoir une meilleure idée de l’entreprise, vous pouvez aller consulter la vidéo suivante : https://www.youtube.com/watch?v=BkvezBKUUNo

Tout cela vous parle? N’attends pas une minute de plus et manifestez-vous, nous sommes impatients de vous jaser et de vous connaître!

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

* Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. *