Technicien(ne) ressources humaines

Anjou

Administration

DESCRIPTION DU POSTE :

Tu aimes le recrutement ? Tu souhaites rejoindre une équipe de ressources humaines dynamique ayant de beaux défis? Nous avons le poste idéal pour toi!

Relevant du directeur des ressources humaines, le technicien(ne) en ressources humaines aura comme rôle d’appuyer l’équipe des ressources humaines au niveau du recrutement.

 

Plus précisément, ton rôle consiste à :

  • Effectuer le cycle complet de dotation
  • Procéder à la vérification des références et du dossier criminel
  • Effectuer de la recherche inversée pour trouver les meilleurs candidats
  • Mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents pour combler les postes d’usine
  • Toute autres tâches connexes.

Tu possèdes ces compétences :

  • E.C. et/ou Baccalauréat en ressources humaines / relations industrielles
  • Expérience minimum 1 an en recrutement
  • Connaissance des plateformes de recrutement
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Organisé, autonome, débrouillard et avoir de l’entregent
  • Excellent esprit d’équipe et compétence en relations interpersonnelles

Ce qui rendra ton expérience de travail encore plus enrichissante :

  • 6 jours de congé payés dans le temps des fêtes;
  • Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur;
  • Des assurances collectives complètes incluant les assurances dentaires et vision après 3 mois;
  • Service de télémédecine Dialogue gratuit vous donnant accès à un médecin, et ce, 24/7;
  • 3 jours de maladie après 3 mois de travail;
  • Accès à un gym au sein de l’entreprise;
  • Fêtes organisées par l’entreprise (Noël, Méchoui estival et plus encore!).

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Taille max. des fichiers : 128 MB.