Contremaître au département du roll-former (quart de soir)

Nous sommes à la recherche d’un contremaître – Département Roll-Former passionné et engagé pour assurer la gestion quotidienne des opérations de production et contribuer activement à la croissance de notre organisation.

Relevant du directeur d’usine, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et la supervision des activités de production de votre secteur. Véritable leader de proximité, vous aurez l’occasion d’influencer positivement la performance opérationnelle, le développement des employés et l’amélioration continue des processus.

L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 16 h 10 à 2 h 40.

Pour avoir une meilleure idée de l’environnement de travail, tu peux aller consulter notre vidéo : https://youtu.be/AGTJ-jVs4gk

Ce qui rendra ton expérience de travail encore plus enrichissante :

• Prime horaire de soir de 1,50 $ ;
• 6 jours de congés payés dans le temps des fêtes;
• Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme d’assurances collectives complet (assurance vie, assurance médicale et dentaire) accessible après 3 mois de travail;
• Programme de télémédecine offert après 3 mois qui donne un accès illimité à des consultations médicales à distance;
• Paie hebdomadaire;
• 3 jours de maladie après 3 mois de travail;
• Vêtements de travail fournis après 3 mois;
• Lunettes de sécurité avec prescription fournies après 3 mois;
• Montant annuel octroyé pour l’achat de bottes;
• Des activités sociales (Sport, bowling, karting, barbecue…);
• Prime de référencement.

Plus concrètement, ton rôle et tes responsabilités consisteront à :

• Planifier, coordonner, superviser et organiser les activités de son secteur, soit le département des profileuses;
• Assurer le respect des standards de santé sécurité, de coûts, de qualité, des besoins en main-d’œuvre, de matériels, des échéanciers et le respect des normes;
• Participer activement au développement d’une culture SST en veillant à ce que les activités soient menées de façon à assurer la sécurité de tous les employés;
• Assurer la mise à jour des registres de contrôle pour son secteur et fournir des renseignements en ce qui concerne les dates de livraison et les problèmes reliés à la production;
• Réaffecter la main-d’œuvre selon les priorités les plus importantes durant toute la durée du quart de travail;
• S’assurer du respect des politiques et procédures de l’usine;
• Gérer les employés sous sa responsabilité : former et coacher le personnel, évaluer le personnel et faire la discipline au besoin;
• S’assurer de l’entretien de la machinerie et des équipements du département;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers et coordonner le travail avec les autres départements.

Les compétences recherchées pour relever le défi :

• DEC, AEC ou formation pertinente en gestion, supervision ou domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier;
• Expérience en transformation du métal en feuille, en Roll Forming ou en amélioration continue (atouts importants);
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité, de qualité;
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, ERP ou système de gestion de production);
• Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation, coaching et développement des équipes;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Solide capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Bonnes connaissances mécaniques et compréhension des équipements industriels;
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à évoluer dans un environnement en changement;
• Attitude positive, tact et diplomatie dans les relations interpersonnelles;
• Excellentes habiletés de communication, de collaboration et de travail d’équipe;
• Flexibilité et polyvalence dans un environnement en évolution;
• Professionnalisme, intégrité, autonomie et forte orientation vers les résultats et l’amélioration continue.

À propos d’Etalex :

Etalex est formée de l’alliage de trois entreprises québécoises, Équipement Boni, Forma Fil et Etalex. Employant plus de 500 employés dans trois usines situées à Saint-Bruno-de-Montarville et Anjou, Etalex offre des solutions d’aménagement commercial et industriel au marché nord-américain depuis 1966.

La description des tâches te plaît et tu souhaites développer tes connaissances ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte*