Contremaître de soir à la soudure

Tu aimes le travail d’équipe et tu cherches un emploi avec de beaux défis ? Nous avons le poste idéal pour toi : Contremaître de soir au département de la soudure!

Sous la responsabilité du Directeur d’usine, le contremaître a la responsabilité de diriger l’ensemble des activités du secteur sous sa responsabilité et de voir à l’efficacité de son équipe afin d’assurer le bon déroulement des opérations sur le quart de soir.

L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 16 h 10 à 2 h 40.

La formation sera donnée sur le quart de jour, soit du lundi au jeudi de 7 h à 16 h 10 et le vendredi de 7 h à 12 h.

Pour avoir une meilleure idée de l’environnement de travail, tu peux aller consulter notre vidéo : https://youtu.be/AGTJ-jVs4gk

Ce qui rendra ton expérience de travail encore plus enrichissante :

• Prime horaire de soir de 1,50 $ ;
• 6 jours de congés payés dans le temps des fêtes;
• Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme d’assurances collectives complet (assurance vie, assurance médicale et dentaire) accessible après 3 mois de travail;
• Programme de télémédecine offert après 3 mois qui donne un accès illimité à des consultations médicales à distance;
• Paie hebdomadaire;
• 3 jours de maladie après 3 mois de travail;
• Vêtements de travail fournis après 3 mois;
• Lunettes de sécurité avec prescription fournies après 3 mois;
• Montant annuel octroyé pour l’achat de bottes;
• Des activités sociales (Sport, bowling, karting, barbecue…);
• Prime de référencement.

Plus concrètement, ton rôle et tes responsabilités consisteront à :

• Planifier, coordonner, superviser et organiser les activités de son secteur, soit le département de la soudure;
• Assurer le respect des standards de santé sécurité, de coûts, de qualité, des besoins en main-d’œuvre, de matériels, des échéanciers et le respect des normes;
• Participer activement au développement d’une culture SST en veillant à ce que les activités soient menées de façon à assurer la sécurité de tous les employés;
• Assurer la mise à jour des registres de contrôle pour son secteur et fournir des renseignements en ce qui concerne les dates de livraison et les problèmes reliés à la production;
• Réaffecter la main-d’œuvre selon les priorités les plus importantes durant toute la durée du quart de travail.
• S’assurer du respect des politiques et procédures de l’usine;
• Gérer les employés sous sa responsabilité : former et coacher le personnel, évaluer le personnel et faire la discipline au besoin;
• S’assurer de l’entretien de la machinerie et des équipements du département;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers et coordonner le travail avec les autres départements.

Les compétences recherchées pour relever le défi :

• Détenir une attestation d’étude collégiale, diplôme en supervision ou en gestion ou toute autre formation pertinente;
• 5 années d’expérience en supervision dans une entreprise manufacturière;
• Expérience antérieure en gestion du changement un atout;
• Bonnes connaissances de la soudure au MIG;
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissances des normes de qualité, de santé, sécurité et hygiène industrielle;
• Intérêt marqué pour la santé et la sécurité au travail;
• Maîtrise des outils informatiques, suite MS Office;
• Capacité de travailler avec un logiciel de gestion intégrée (ERP) ou logiciel de production.

À propos d’Etalex :

Etalex est formée de l’alliage de trois entreprises québécoises, Équipement Boni, Forma Fil et Etalex. Employant plus de 500 employés dans trois usines situées à Saint-Bruno-de-Montarville et Anjou, Etalex offre des solutions d’aménagement commercial et industriel au marché nord-américain depuis 1966.

La description des tâches te plaît et tu souhaites développer tes connaissances ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte*