Contremaître expédition et peinture
Saint-Bruno-de-Montarville
Expédition
Tu aimes le travail d’équipe et tu cherches un emploi avec de beaux défis ? Nous avons le poste idéal pour toi : Contremaître à l’expédition et à la peinture !
Sous la responsabilité du Directeur d’usine, le contremaitre à la responsabilité de diriger l’ensemble des activités du secteur sous sa responsabilité et de voir à l’efficacité de son équipe afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
Pour avoir une meilleure idée de l’environnement de travail, tu peux aller consulter notre vidéo : https://youtu.be/AGTJ-jVs4gk
Ce qui rendra ton expérience de travail encore plus enrichissante :
- 6 jours de congés payés dans le temps des fêtes;
- Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme d’assurances collectives complet (assurance vie, assurance médicale et dentaire) accessible après 3 mois de travail;
- Programme de télémédecine offert après 3 mois qui donne un accès illimité à des consultations médicales à distance;
- Paie hebdomadaire;
- 3 jours de maladie après 3 mois de travail;
- Vêtements de travail fournis après 3 mois;
- Lunettes de sécurité avec prescription fournies après 3 mois;
- Montant annuel octroyé pour l’achat de bottes;
- Des activités sociales (Sport, bowling, karting, barbecue…);
- Prime de référencement.
Plus concrètement, ton rôle et tes responsabilités consisteront à :
- Être responsable de planifier, coordonner, superviser et organiser les activités de son secteur, soit la peinture, la préparation de commandes, la réception et l’expédition et la logistique de transport;
- Assurer le respect des standards de santé sécurité, de coûts, de qualité, des besoins en main-d’œuvre, de matériels, des échéanciers et le respect des normes et lois entourant l’exploitation d’une flotte de transport;
- Participer activement au développement d’une culture SST en veillant à ce que les activités soient menées de façon à assurer la sécurité de tous les employés;
- Assurer la mise à jour des registres de contrôle pour son secteur et fournir des renseignements en ce qui concerne les dates de livraison et les problèmes reliés à la production/expédition;
- Réaffecter la main-d’œuvre selon les priorités les plus importantes durant toute la durée du quart de travail.
- S’assurer du respect des politiques et procédures de l’usine;
- Gérer les employés sous sa responsabilité : former et coacher le personnel, évaluer le personnel et faire la discipline au besoin;
- S’assurer de l’entretien de la machinerie et des équipements du département;
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers et coordonner le travail avec les autres départements.
Les compétences recherchées pour relever le défi :
- Détenir une attestation d’étude collégiale, diplôme en supervision ou en gestion ou toute autre formation pertinente;
- 5 années d’expérience en supervision dans une entreprise manufacturière;
- Expérience antérieure en gestion du changement un atout;
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit un atout;
- Connaissances des normes de qualité, de santé, sécurité et hygiène industrielle;
- Intérêt marqué pour la santé et la sécurité au travail;
- Maîtrise des outils informatiques, suite MS Office;
- Capacité de travailler avec un logiciel de gestion intégrée (ERP) ou logiciel de production;
- Bonnes connaissances sur tout ce qui a trait aux matières dangereuses.
La description des tâches te plaît et tu souhaites développer tes connaissances ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte*