Planificateur (trice) de production junior

Vous êtes organisé(e), curieux(se) et motivé(e) par les environnements manufacturiers dynamiques? Bonne nouvelle : nous recherchons un(e) planificateur(trice) de production junior pour un remplacement de congé de maternité (poste contractuel d’une durée d’environ 1 an).

Ce poste est une belle opportunité pour une personne souhaitant s’impliquer, optimiser les processus et contribuer concrètement à l’évolution de nos opérations.

Sous la supervision du planificateur principal, le titulaire du poste participe à la planification et à l’ordonnancement des activités de production en tenant compte des commandes, des caractéristiques des produits et des contraintes internes. Il contribue à optimiser l’utilisation des ressources afin de respecter les échéanciers et d’assurer la satisfaction de la clientèle.

Ce qui rendra ton expérience de travail encore plus enrichissante :

• 6 jours de congés payés dans le temps des fêtes.
• Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à la famille.
• Programme d’assurances collectives complet (assurance vie, assurance médicale et dentaire) accessible après 3 mois de travail.
• Programme de télémédecine offert après 3 mois qui donne un accès illimité à des consultations médicales à distance.
• Des activités sociales (Sport, bowling, karting, barbecue…).
• Gym sur place.
• Paie hebdomadaire.
• Prime de référencement.

Plus concrètement, ton rôle et tes responsabilités consisteront à :

• Analyser les commandes et les spécificités de chaque commande en fonction des connaissances techniques;
• Lancer les bons de travail, les bons de sous-traitance et les réquisitions d’achat selon les besoins de chaque commande;
• Effectuer les mises à jour des commandes à la demande des services internes;
• Confirmer les dates de livraison auprès du service des ventes et établir les calendriers de production en conséquence;
• Participer à l’analyse des charges de travail par cellule de production afin de permettre aux contremaîtres de planifier adéquatement leurs ressources;
• Suivre l’avancement des travaux et communiquer l’état des activités aux départements concernés (logistique, expédition, ventes, etc.);
• Proposer des ajustements aux plans de production ou aux dates de livraison en fonction de l’avancement réel des opérations;
• Collaborer avec les départements d’ingénierie, d’achats, de production et des ventes afin de répondre aux besoins des clients (qualité, délais, coûts);
• Participer à la vérification des données liées à la production (inventaires, MRP, quantités produites, nomenclatures/BOM, etc.) et signaler les écarts aux personnes responsables;
• Soutenir la gestion des niveaux d’inventaires de sécurité en suivant les stratégies établies par le superviseur;
• Accomplir toute autre tâche connexe liée aux responsabilités du poste.

Les compétences recherchées pour relever le défi :

• Baccalauréat en gestion des opérations et/ou D.E.C. en technique de génie industriel ou en gestion des approvisionnements;
• Minimum de deux ans d’expérience en planification ou coordination de production dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des systèmes manufacturiers de type ERP/MRP;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Bonne compréhension des principes de gestion des stocks et de gestion des opérations;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration;
• Orientation marquée vers le travail d’équipe et excellentes relations interpersonnelles;
• Haut niveau d’adaptabilité et orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique avec des délais serrés;
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes et en gestion des priorités;
• Bon sens de l’urgence et aptitude à gérer le stress de façon constructive;
• Bonnes capacités d’analyse et sens de l’organisation développé;
• Souci du service à la clientèle et habileté à répondre efficacement aux besoins des partenaires internes.

À propos d’Etalex :

Etalex est formée de l’alliage de trois entreprises québécoises, Équipement Boni, Forma Fil et Etalex. Employant plus de 500 employés dans trois usines situées à Saint-Bruno-de-Montarville et Anjou, Etalex offre des solutions d’aménagement commercial et industriel au marché nord-américain depuis 1966.

La description des tâches te plaît et tu souhaites développer tes connaissances ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte*